Tipps und Tricks zum Mentoring: Führe ein persönliches Entwicklungsjournal

Liebe Leser,

uns erreichen über unser Kontaktformular regelmäßig Fragen und Themenwünsche. Heute möchten wir auf eine häufige Frage antworten, die uns zum Thema Mentoring erreicht: „Wie kann ich als Mentee das Mentoring-Programm nachhaltig festhalten?“ Eine Lösung kann ein persönliches Entwicklungsjournal sein, dass die Erfolge fest hält.

Dieses Journal soll Dir dabei helfen, Deine Ziele, Fortschritte und Erkenntnisse während Deiner Mentoring-Reise festzuhalten und Deine reflektierenden Fähigkeiten zu entwickeln. Hier sind die Schritte für diese Aufgabe:

1. Richte Dein Entwicklungsjournal ein: Lege ein Tagebuch oder eine digitale Plattform (z.B. Notiz-App) für dein persönliches Entwicklungsjournal an. Du kannst auch ein physisches Notizbuch verwenden, wenn du es bevorzugst.
2. Tägliche oder wöchentliche Einträge: Setze Dir das Ziel, regelmäßige Einträge zu verfassen. Du kannst dies täglich, wöchentlich oder nach Bedarf tun, abhängig von deinen Präferenzen und deinem Zeitplan.
3. Reflektiere über Deine Mentoring-Erfahrungen: Schreibe in Deinem Journal über deine Erfahrungen im Mentoring-Programm. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Fragen oder Unsicherheiten sind aufgetaucht?
4. Setze Dir Ziele: Formuliere klare und spezifische Ziele für Deine persönliche Entwicklung und Dein Mentoring. Was möchtest Du erreichen? Welche Fähigkeiten möchtest Du verbessern? Notiere diese Ziele und denke darüber nach, wie Du sie erreichen kannst.
5. Verfolge Deinen Fortschritt: Halte fest, welche Fortschritte Du in Bezug auf Deine Ziele und die im Mentoring besprochenen Themen gemacht hast. Welche Schritte hast Du unternommen, um deine Ziele zu erreichen?
6. Reflektiere über Feedback: Wenn Du Feedback erhalten hast, nimm es in Dein Journal auf. Wie planst Du, dieses Feedback umzusetzen, um Dich weiterzuentwickeln?
7. Frage Dich selbst: Stelle Dir selbst Fragen, die Deine persönliche Entwicklung und Dein Mentoring betreffen. Zum Beispiel: „Was habe ich aus unserem letzten Treffen gelernt?“ oder „Welche Schritte kann ich unternehmen, um meine beruflichen Ziele zu erreichen?“
8. Zusätzliche Einträge: Du kannst auch persönliche Gedanken, Inspirationen, Bücher oder Ressourcen, die Du entdeckt hast, sowie Fragen oder Unsicherheiten in dein Journal aufnehmen.
9. Monatliche Überprüfung: Nimm Dir am Ende jeden Monats Zeit, um Deine Journal-Einträge zu überprüfen und Deine Ziele neu zu bewerten. Welche Fortschritte hast Du gemacht? Was möchtest Du im nächsten Monat erreichen?

Dein persönliches Entwicklungsjournal dient als wertvolles Werkzeug zur Selbstreflexion und zur Verfolgung deines Fortschritts. Es hilft Dir, Deine Mentoring-Erfahrungen zu nutzen, um Deine beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Hast Du Fragen zum Thema, Themenwünsche oder benötigst Du Unterstützung? Spreche uns gerne an.