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Buchhalter_in (w/m) in Vollzeit gesucht

Die Stäitsch Theaterbetriebs GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Buchhalter_in (w/m) in Vollzeit

Die Stäitsch Theaterbetriebs GmbH betreibt in Hamburg die folgenden Theater: Altonaer Theater, Harburger Theater, Hamburger Kammerspiele, das Theater Haus im Park Bergedorf und einen deutschlandweiten Gastspielbetrieb.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Neben der Finanzbuchhaltung liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit in der Personalsachbearbeitung.

Hierzu zählen insbesondere Aufgaben wie
– der Abschluss von individuellen Arbeitsverträgen mit unseren Künstlern
– die An- und Abmeldung unserer Mitarbeiter bei der Sozialversicherung
– die individuelle Abrechnung der Gehälter

Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich durch eine Kollegin, die in den Ruhestand geht, ist gewährleistet. Dennoch ist eine gewisse (Theater-)Erfahrung in der Ausübung der genannten Tätigkeiten notwendig, da die meisten Arbeitsverträge mit unseren Künstlern auf Zeit und zu individuellen Konditionen geschlossen werden. Eine Übertragung weiterer Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Was erwarten wir von Ihnen?
• eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Steuerfachangestellte_r, ein einschlägiges wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbarer beruflicher Werdegang

  • Buchführung, Buchhaltung – Erweiterte Kenntnisse
  • Finanzbuchhaltung – Erweiterte Kenntnisse
  • Personalverwaltung – Erweiterte Kenntnisse
  • Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware DATEV – Erweiterte Kenntnisse
  • Vertragsbearbeitung, -verwaltung Erweiterte Kenntnisse
  • Freundliches und sicheres Auftreten, Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
    • Überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
    • Erfahrung mit den Strukturen eines Theaters

Bewerbungsschluss: 27.11.2015

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per Email an Geschäftsführer Herrn Holger Zebu Kluth

  1. Hdn. Barbara Conrad

barbara.conrad@altonaer-theater.de

Stäitsch Theaterbetriebs GmbH
Ehrenbergstraße 59
22767 Hamburg

Hinweis in eigener Sache: Diese Stellenanzeige wurde von unserem Partner veröffentlicht. Bitte wenden Sie sich bei Interesse direkt an die Mitarbeiter unseres Partners. Vielen Dank.

 

Rechtsanwaltsfachangestellte/r – mit Esprit und Weitsicht – gesucht

Für eine kleine aber feine Anwaltskanzlei im Raum Hamburg Othmarschen suchen wir eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n mit Esprit und Weitsicht – für die Tage von Mittwoch bis Freitag von 9.00 – 14.00 Uhr.

Etwas ganz Wichtiges vorab: Sie sollen Ihre Chefin und der Kollegin drei ganz wichtige Dinge „abnehmen“ (das sehr selbstständig und mit großer Sicherheit).

Es geht um:

  • Zwangsvollstreckung
  • Gebührenrecht (hier müssen Sie richtig fit sein)
  • Mahnverfahren

Sind Sie in diesen Bereichen „am Ball“? Wenn ja – lesen Sie weiter. Ihre mögliche Chefin (Sternzeichen: Krebs) hat ihr Ziel – selbstständige Anwältin zu werden – mit viel Energie und sehr zielgerichtet umgesetzt. Sie hat sich spezialisiert und steht in diesen Bereichen ihren Klienten m/w sehr erfolgreich zur Seite. Zusammenarbeit ist nur dann effektiv – wenn das Zwischenmenschliche harmoniert – Sie also morgens gerne hinfahren. Sie wurde so beschrieben: „Sie nimmt von anderen immer das Beste an, Sie ist sehr gewissenhaft und gründlich, sie ist klar und fair, sie liebt den netten Umgang miteinander, sie fragt bei Problemen auch die Mitarbeiter und bezieht diese ein, sie lässt Raum zum eigenständigen arbeiten, sie hat immer eine positive Sichtweise und sie lacht gerne.“ Sie selbst sagt: „Ich habe viel Gelassenheit, bin und bleibe immer ruhig, ich bin aber auch fordernd, wenn es um den hohen Standard unserer Arbeit geht.“

Was sagt – Ihr – Naturell dazu? Spüren Sie eine „Wellenlänge“? Bedingt durch diese Persönlichkeit kann sie mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie: ungepflegt, langsam und trödelig, ohne Wissen, nicht mitdenken, kein Gespür, zu laut, eingebildet und „müpfig“, ständig „futtern“ – und laut schmatzen – wenig anfangen. „Fehler macht jeder mal, aber bitte nicht immer wieder die gleichen“ – hat sie gesagt. In diesem Falle kann sie schon ärgerlich sein. Sie bleibt aber ruhig, klärt mit Ihnen direkt und zeitnah diese Fehler, erklärt Ihnen, wie es besser geht, und sucht immer nach einer Lösung für die Zukunft. Auf der „Leitung stehen“ sollten Sie nicht.

Richtig gut passen Sie in diese Kanzlei und zur Anwältin, wenn Sie: immer – höflich und freundlich sind, Humor besitzen und auch gerne mal lachen, Sie von der Materie viel verstehen und damit Kompetenz leben, Sie ein gutes Auftreten haben – verbindlich sind und – wenn angebracht – auch mal dezent sein können, Sie sportlich (schicke Altbauvilla, ohne Fahrstuhl – Sie müssen 2 1/2 Stockwerke „erklimmen“) elegant (Sie empfangen die Klienten m/w) und damit gepflegt sind und dazu kommt noch eine gute Allgemeinbildung, verbunden mit Stil und Niveau, ein richtig gutes Gespür für Menschen und Situation, ein gesundes Selbstbewusstsein, verbunden mit einer charmanten Natürlichkeit, damit sind Sie auch unkompliziert und anpackend – und jetzt die „Sahnehaube“ – und damit einfach „plietsch“!

Dazu kommt nun noch die Freude an dieser Arbeit, eine ungebremste Motivation, die Fähigkeit, mitzudenken, Vorgänge zu erkennen, eine eigenständige, selbstständige Arbeitsweise, eine gute Portion Einsatzfreude, verbunden mit viel Flexibilität und damit eine klare Zielorientierung, Organisationstalent und Struktur wären weitere prima Eigenschaften. Wenn Sie jetzt auch noch ein ausgleichendes Wesen besitzen und damit eine „Größe“ in Ihrem – Handeln – leben, dann sind Sie hier richtig angekommen.

Was sollten Sie mitbringen: Eine gute solide Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten m/w und einen guten Wissensschatz aus diesem Bereich. Sie müssen schon fit sein in dieser Materie – speziell Zwangsvollstreckung, Gebührenrecht und Mahnverfahren – denn Sie steigen hier voll ein und legen zügig los.

Eine weitere Möglichkeit könnte sein: Ihre Kinder sind schon selbstständig und/oder gut untergebracht, Sie wollen wieder einsteigen und haben sich durch gezielte Fortbildung wieder auf den neuesten Stand gebracht. Sie wollen wieder loslegen! Auch das könnte ein guter Ansatz sein. Da Sie viele Texte schreiben, sollte Ihr Deutschlehrer m/w so richtig stolz auf Sie gewesen sein und der Mathelehrer m/w hat sich über Ihre Leistung auch gefreut. Sie sollten viel Spaß an EDV/IT haben, denn hier wird neue Technik eingesetzt. Die Kanzlei arbeitet mit dem RA-Programm „AJUR“ (auf Word-Basis), in das Sie eingearbeitet werden. „Fritzfax“ – sollte Ihnen ein Begriff sein, denn damit arbeiten Sie hier. Lieben Sie einen „kleinen Mann im Ohr“? Im Augenblick schreiben Sie noch die Diktate in dieser Form. Aber – ein neues Diktatprogramm ist in Vorbereitung, dann müssen Sie sich vom „kleinen Mann“ leider trennen und die Diktate am PC nacharbeiten – mögen / können Sie das?

Und Sie sollten keine Angst vorm Telefon habe – denn ALLE! Anrufe laufen bei Ihnen auf! Wenn Sie jetzt noch die Fähigkeit besitzen, „Arbeit vom Tisch“ zu bekommen, dann sind Sie ganz vorne.

Ihre Aufgaben kennen Sie. Ihre mögliche Chefin hat den Tagesablauf so beschrieben:

Wenn Sie morgens um 9.00 Uhr ankommen, fahren Sie Ihren PC hoch und kochen erst mal den Tee (Kaffee und Tee ist für alle frei), dann bereiten Sie die Wiedervorlage auf, bearbeiten die eingegangenen E-Mails, Faxe und die Post, nehmen sich die Fristenüberwachung vor, legen Ihrer Chefin die anstehenden Termine vor und bereiten die Gerichtsakten auf, also Terminzettel vorbereiten. Mit einem Wort – „mundgerecht“ aufbereiten. Sie schreiben (noch) die Diktate, später überarbeiten Sie diese im Diktatprogramm, nehmen sich den Stapel Verfügungen mit Arbeitsanweisungen vor, schreiben die Rechnungen (deswegen fit im Gebührenrecht), bearbeiten die Zwangsvollstreckungen und die Mahnungen, übernehmen diese „lästige“ Ablage (bitte mit guter Struktur), nehmen alle Telefonate an, Gästeempfang, einschließlich der Bewirtung – mit einem strahlenden Lächeln – ist Ihre Aufgabe, bearbeiten alle E-Mails, Faxe und Briefe und klären telefonisch alles ab, was so an Fragen anfällt, also Mandanten, Gerichte, Gerichtsvollzieher etc. Haben wir hier Ihren Traumjob, Ihr Umfeld und Ihre neue Chefin beschrieben? Finden Sie sich beim Lesen hier wieder?

Dann zu Ihren Konditionen:
Arbeitszeit: Mi. – Fr. 9.00 – 14.00 Uhr – also 15 Std. für den Anfang.
Schön wäre es, wenn Sie das bei entsprechender Entwicklung der Kanzlei auf später 20-25 Std./Woche ausweiten könnten. Bei entsprechendem Anfall könnte auch eine Mehrstunde anfallen, die entweder bezahlt wird oder die Sie durch Freizeit ausgleichen können.

Sonderleistungen: Sind auf freiwilliger Basis.

Urlaub: Erhalten Sie anteilig – auf Vollzeitbasis 24 Tage

Vergütung: Ihr Anfangsstundenlohn beträgt 15,00 €, der bei entsprechender Entwicklung steigt. Wenn wir Sie jetzt begeistern konnten, Sie Ihr jetziges Umfeld gerne verlassen möchten, Sie mit dieser Chefin – motiviert, gute Ergebnisse erreichen wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail – gerne mit einem natürlichen Foto.

Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: info@personal-schuh.de

Hinweis in eigener Sache: Diese Stellenanzeige wurde von unserem Partner Personal Schuh (www.personal-schuh.de) veröffentlicht. Bitte wenden Sie sich bei Interesse direkt an die Mitarbeiter unseres Partners. Vielen Dank.

Teamassistenz m/w für allgemeine Bürotätigkeiten gesucht

Für ein renommiertes Großhandelsunternehmen im Herzen Hamburgs, Bereich Rotherbaum, suchen wir eine Teamassistenz m/w für allgemeine Bürotätigkeiten als Unterstützung der Geschäftsleitungsassistenz.

Was erwartet Sie hier: Hier sind die Getränke frei (einschl. des „beflügelnden“ Red Bulls). Der Chef gibt ab und zu das Mittagessen für alle aus. Es gibt eine schöne Weihnachtsfeier (Bowling, Essen etc.). Und ein sehr schönes Büro in bester Lage, gut erreichbar, modern und technisch sehr gut ausgestattet.

Ihre Chefs sind sehr unterschiedlich vom Naturell. Der eine findet es schrecklich, wenn Sie zu viel reden oder ihm gar ein Gespräch aufzwängen, der andere (Ihr direkter Vorgesetzter) hört sich alles an (können Sie trennen?), findet aber aufgesetzte Besserwisser (m/w) auch nicht besonders förderlich. Probleme werden ruhig, sachlich und motivierend geklärt – hier ist Stil und Niveau die Tagesordnung. Mit folgenden Eigenschaften und Verhaltensweisen passen Sie richtig gut ins Unternehmen:

Nun zu Ihnen, zu Ihren menschlichen und fachlichen Eigenschaften – damit Sie sich dort richtig wohlfühlen: Sie besitzen eine positive und optimistische Lebenseinstellung, sind stil- und niveauvoll, sind gepflegt im Aussehen und Auftreten, haben ein gesundes in sich ruhendes Selbstbewusstsein und damit Takt- und Fingerspitzengefühl und viel Einfühlungsvermögen und dadurch „Ausstrahlung“ in Ihrem Auftreten. Sie sind freundlich, höflich, hilfsbereit, zuverlässig und loyal (eigentlich selbstverständlich) und damit sind Sie auch sehr menschlich.

Ihre Chefs hätten gerne eine „ganz nette Seele“! Sie sind kommunikativ – aber nicht mitteilungsbedürftig. Sie telefonieren gerne und dafür bringen Sie eine sympathische Stimme mit (fragen sie bitte mal Ihre Freunde).

Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und effizient. Dafür sind Sie standfest, belastbar und – stressfest. Sie besitzen einen ausgeprägten Sinn für Ordnung, denken analytisch, besitzen „offene Augen“ – Sie sehen, was zu tun ist. Finden Sie sich wieder?

Was sollten Sie für die Aufgabe mitbringen: eine solide kaufmännische Ausbildung, gerne/ideal aus dem Bereich – Groß- und Außenhandel (auch die „Neu- und Durchstarter m/w“ dürfen hier ihre Unterlagen in den Ring werfen) oder zum/zur Bürokaufmann/-frau. Trauen Sie sich!

Ihr Deutschlehrer m/w ist noch heute stolz auf Ihre Leistungen – Sie waren eine/r der Vorzeigeschüler/innen und Ihr Englischlehrer m/w hat Sie mit einem guten Gefühl in die Welt der Arbeit entlassen. Sie sind routiniert im Umgang und Einsatz der gängigen Office-Programme – insbesondere Excel und Outlook.

Was brauchen Sie noch: Viel Spaß an der Arbeit im Team und natürlich an den „normalen“ Büroarbeiten (siehe Aufgaben). Dazu einfach der Spaß und die Freude am Umgang mit Menschen/Kunden/Lieferanten und – was hätten Ihre Chefs noch gerne – eine ausgeprägte Rechercheaffinität und ein ebensolches analytisches Verständnis.

Ihre Aufgaben:
– Unterstützung der GL-Assistenz bei diversen Büroaufgaben
– Büroorganisation inkl. Bewirtung und Gästeempfang
– Listen-/ Tabellenerstellung und -pflege
– Allgem. Kommunikation in Schrift und Sprache mit Geschäftspartnern
– Div. Recherchetätigkeiten (Internet und Telefon) und Aufbereitung der Daten
– Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
– Kontakt- und Adressverwaltung
– Botengänge und Besorgungen
– Nachverfolgung/Wiedervorlage von Kontakten und Terminen
– Paketversand
– Gestaltung und Pflege des Musterraumes
– Erledigen privater Belange des Geschäftsführers

Ihre Konditionen:
Arbeitsvertrag: unbefristet
Arbeitszeit: 40 Std./Wo., Mo. – Fr. 9.00 – 17.00 Uhr plus Pausen
Urlaub: 25 Tage
Lohn/Gehalt: Anfangsgehalt zwischen 1.800,00 € und 2.100,00 € – je nach Können, Wissen und Leistung

Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: info@personal-schuh.de

Hinweis in eigener Sache: Diese Stellenanzeige wurde von unserem Partner Personal Schuh (www.personal-schuh.de) veröffentlicht. Bitte wenden Sie sich bei Interesse direkt an die Mitarbeiter unseres Partners. Vielen Dank.

XING: So sehen Personalentscheider Profile

Angestellte, die eine neue Herausforderung suchen, kommen heute an sozialen Netzwerken nicht mehr vorbei. Nach einer aktuellen Umfrage aus März 2013 auf der Plattform xing.com wollen Personalentscheider heute Profile, die aus der Masse heraus stechen.

Dazu gehört auch ein professionelles und seriöses Profilbild. 47 Prozent der Recruiter raten dabei von sichtbaren Piercings und Tattoos ab. Frauen wird zudem empfohlen, nicht zu viel Make-up aufzutragen.

Knapp 80 Prozent der Personalentscheider sehen die aktuelle Position eines Mitglieds als besonders wichtig an und die Mehrzahl (knapp 62 %) finden es positiv, wenn auf dem Profil „gewitzte“ Formulierungen im persönlichen Bereich unter „Ich biete“ und „Ich suche“ auftauchen. Es muss aber nicht zwingend eine Auslandsstation sein, denn nur 8 Prozent der befragten Recruiter achten besonders auf Auslands-Expertise.

Fazit: 80 Prozent der befragten Recruiter wünschen sich zudem eine Darstellung von Referenzprojekten potenzieller Kandidaten auf XING. Denn damit kann ein feiner Unterschied im XING-Profil eines Bewerbers ausschlaggebend sein. 😉

Haben Sie weitere Fragen oder möchten Sie Ihr XING-Profil in dieser Richtung überarbeiten? Sprechen Sie uns gern an.

Assistenz m/w der Geschäftsleitung gesucht

Für ein Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung, mit einem hervorragenden Ruf, in Alsternähe, im Herzen Hamburgs, mit einem hohen und langfristigen Auftragsbestand, suchen wir die „rechte Hand“ – mit Gespür – zur Entlastung des Chefs.

In diesem typischen Ing.-Büro – vollgestopft mit technischen Zeichnungen – in einer „edlen“ Gegend – werden Werte gelebt. Hier gibt es eine super Weihnachtsfeier, die Getränke sind für alle frei, wenn es passt, gehen alle gemeinsam zum Mittagessen – der Chef bezahlt. Und – wenn Sie mögen – erhalten Sie auch Hilfestellung in privaten Dingen. Hier werden Sie als Mensch gesehen und behandelt.

Das liegt an einem ungewöhnlichen Chef (Sternzeichen: Widder). Er ist ein energiegeladener, starker Macher, er ist der Motor und der Ideenentwickler, er lebt Werte und Vorstellungen. Er sagt von sich: „Manchmal bin ich nicht ganz einfach.“ Er lebt und pflegt so eine Portion „zivilen Ungehorsam“ – manche Dinge sieht er anders als die breite Masse – und er lebt – seine – Werte. Er lügt nie – er pflegt klare Aussagen. Er ist eine starke Persönlichkeit mit viel Ausstrahlung – aber genau das ist es, was ihm das langjährige Vertrauen seiner Kunden/innen bringt. Können Sie mit einer starken Persönlichkeit arbeiten?

Bedingst durch dieses Naturell kann er mit Eigenschaften und Verhaltensweisen wie: Inkompetenz, unseriös, frustriert, Jasager, unpünktlich, illoyal und ungepflegt – wenig anfangen.

Bei Fehlern, die passieren können, bleibt er ruhig, klar und sachlich. Er hört sich immer zuerst Ihre Sichtweise an. Er steht – hinter Ihnen! Gemeinsam suchen Sie nach Lösungen, dabei ist er motivierend (er will weitere Fehler vermeiden). Sein Motto ist: zuhören, umsetzen, handeln! Wenn so ein Fehler gravierend ist – dann hören Sie sein „Donnergrollen“ – aber dann ist auch alles wieder gut. Wenn es „brennt“ mag er keine Diskussionen – aber – Sie dürfen ihn gerne auch mal „ausbremsen“. Und – wenn Sie sich nach Förderung sehnen – bekommen Sie diese!

Wie hätte er Sie gerne: loyal, absolut verlässlich und damit vertrauensvoll, eine selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent, verbindlich mit Stil und Niveau, mit einer guten Portion Charme, der Fähigkeit, analytisch zu denken und – wenn nötig – auch mal zu improvisieren, den Blick für das Wesentliche aber auch Fantasie um Dinge zu gestalten, ein gutes Gespür für Situation und Menschen, also auch Charakter und – wie Ihr Chef – Werte leben, ein gepflegtes Auftreten und Aussehen, eine gute Portion Menschlichkeit, eine lebensbejahende und positive Sichtweise, natürlich eine gute, angenehme Kommunikation, sympathisch, unterhaltsam und auch ein guter Zuhörer, etwas Biss und Durchsetzungsvermögen sollten Sie auch „dabei“ haben, genau und ein gutes Gefühl für Zahlen wären schön. Wenn Sie jetzt auch noch „einen Sack“ voller Einsatzfreude dabei haben, haben Sie Ihr passendes Umfeld und „Ihren“ Chef gefunden.

Was sollten Sie mitbringen: Gerne einen soliden Schulabschluss und ein abgeschlossenes BWL-Studium. Dazu eine abgeschlossenen kaufm. Ausbildung und gut wären Kenntnisse aus den Bereichen Immobilien, Handwerk, Ing.-Büro oder technisches Zeichnen. Dann können Sie sofort „durchstarten“. Das gesamte Office-Paket begeistert Sie – Sie erzielen damit super Ergebnisse. Ihr Deutschlehrer m/w war begeistert von Ihren Leistungen.

Sie benötigen einen Führerschein und einen Pkw, denn wenn es „brennt“ – sollen Sie auch mal „los eilen“. Da Sie hier auch mit vielen persönlichen, privaten Dingen in Berührung kommen, besteht der Wunsch nach einer „jungfräulichen“ Schufa-Auskunft und eines  ebensolchen polizeilichen Führungszeugnisses.

Sind Sie noch in der „Spur“? Wenn ja – Ihre Aufgaben: Sie entlasten ihren Chef, stehen ihm zur Seite und „befreien“ ihn von allem, was Sie übernehmen können (wir suchen die rechte Hand!).

Sie werden der „gute Geist“ dieses Büros! Sie sorgen für die Ordnung im gesamten Büro, kochen morgens den Kaffee (für alle) und klaren die Küche auf (den Rest macht die Reinemachefrau). Sie bereiten Besprechungen vor und kümmern sich um die Bewirtung der Gäste. Sie managen die Terminvereinbarungen für Ihren Chef, schreiben alles, was er gerne auf Papier hätte, die gesamte Ablage – ist die Ihre! Die sollen Sie auch auf „Vordermann“ bringen – hier liegt einiges im Argen. Die Pflege der Webseite und auch die Weiterentwicklung wird Ihr Part. Sie „besorgen“ das gesamte Büro – und Verbrauchsmaterial, dazu gehört auch der Kaffee, die Milch, die Getränke und die Kekse – Sie sorgen dafür, dass es da ist! Sie sammeln und bereiten die Belege für den Steuerberater auf (vollständig). Ihr Chef möchte, dass Sie die Eingangsrechnung bearbeiten, die Zahlungen durchführen und auch überwachen. Eine „dankbare“ Aufgabe wird die Optimierung der Bürokosten sowie der Versicherungen sein. Ein weiterer Bereich sind die privaten Dinge, wie die Bearbeitung der Hausverwaltung, die Anforderung und Abrechnung von Handwerkern, ganz einfach die Unterstützung vieler privater Dinge. Und wenn es mal „ganz dolle brennt“ – auch mal die Tochter des Chefs „chauffieren“.

Bekommen Sie das alles unter einen Hut? Sind das Aufgaben für Sie? Wenn ja –

Ihre Konditionen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Arbeitszeit: Sie haben eine – am Anfang – 25 – 30 Std./Woche, gerne Mo. – Fr. in der Zeit von 9.00 Uhr bis 15.00 Uhr – flexibel.
Vergütung: Sie erhalten in Anfangsgehalt in Höhe von 2.500,00 Euro auf Basis einer 30 Std./Woche.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, Sie einer starken Persönlichkeit „standhalten“ können, Sie dieses Umfeld reizt – dann mailen Sie uns Ihre Unterlagen.

Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: info@personal-schuh.de

Hinweis in eigener Sache: Diese Stellenanzeige wurde von unserem Partner Personal Schuh (www.personal-schuh.de) veröffentlicht. Bitte wenden Sie sich bei Interesse direkt an die Mitarbeiter unseres Partners. Vielen Dank.

Freelancer/ Teilzeitkraft für SEM, SEO und Affiliate-Marketing und Programmierer mit Erfahrung in Magento

Die Unternehmensberatung Steffen Ehlert ist ein in der Region Hamburg tätiges Beratungsunternehmen. Für unsere Kunden entwickeln wir innovative Lösungen, unser Leistungsspektrum reicht von der Existenzgründungsberatung (auch im Nebenberuf), über die Optimierung bestehender Prozesse bis hin zur Beratung in allen Fragen rund ums Social-Marketing. Wenn Ihnen Ihre berufliche Weiterentwicklung und eine werthaltige, durch gegenseitiges Vertrauen geprägte Unternehmens-Kultur wichtig ist, sollten wir uns kennen lernen.

Aktuell suchen wir für einen Mandanten aus der Werbebranche (aus Norderstedt) einen Freelancer oder eine Teilzeitkraft (auf 400,00 Euro-Basis) für SEM, SEO und Affiliate-Marketing und ebenfalls auf Freelance- oder Teilzeitbasis einen Programmierer mit Erfahrung in Magento mit folgenden Anforderungen:

Neben Ihrem Interesse sollten Sie bereits Erfahrung aus dem Bereich mitbringen (SEM: Google Zertifikat). Außerdem gehört ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Einsatzbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe, Freude am Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Eigenschaften. Sie können sich gut und schnell in neue Teams integrieren, haben ein freundliches Auftreten und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem spannenden, sehr vielfältigen und dynamischen Aufgabenfeld, flexible Strukturen, schnelle Entscheidungsprozesse und Raum für die Umsetzung eigener Ideen.

Wenn Sie diese umfassende Tätigkeit anspricht, senden Sie uns bitte kurzfristig Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail – zu.

Groß- und Außenhandelskaufleute für den Export technischer Güter

Für die wachsende Hamburger Dependance eines Handelshauses mit Hauptsitz in England, das mit seinen Büros in Deutschland, USA, Australien, Thailand und Süd Afrika seine weltweiten Kunden betreut, suchen wir zum 01.07.2013 oder früher zur Unterstützung der Exportabteilung des Harburger Büros:

2 Groß- und Außenhandelskaufleute (m/w) für den Export technischer Güter

Aufgaben:
– Bearbeiten und Abwickeln von internationalen Kundenanfragen.
– Einkauf und Bestellabwicklung bei der Beschaffung von technischen Ersatzteilen
– Angebotsbearbeitung und Marktrecherche, um das passende bzw. günstigste Produkt für ihren Kunden zu finden
– Sie kommunizieren mit Kunden und Auftraggebern auf Englisch

Anforderungen:
– Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w) und verfügen idealerweise bereits über einschlägige Berufserfahrung
– Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Export und haben idealerweise gutes technisches Verständnis.
– Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Zollrecht und in der See- und Luftfracht mit
– Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift und besitzen sehr gute Englisch Kenntnisse

Wir suchen zur direkten Personalvermittlung.

Wenn Sie dieses Stellenprofil anspricht, freuen sich Carsten Pählke und sein Team auf Ihre Bewerbung. Sehr gerne auch Bewerber (m/w) mit einer Schwerbehinderung oder Handicap.

Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: info@personal-schuh.de

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Bürokraft m/w für die Zollabwicklung gesucht

Für ein Unternehmen mit hohem Exportanteil suchen wir eine Bürokraft mit sehr guten Kenntnissen in der Zollabwicklung und den damit verbundenen rechtlichen Aspekten. Sie beherrschen zudem den Versand von Waren mitsamt der  Erstellung von Speditionsaufträgen, Rechnungen, Lieferscheinen und Versanddokumenten.

Sie sitzen am Empfang, sind also die Visitenkarte des Unternehmens. Die Telefonzentrale managen Sie auf Deutsch und Englisch. Sie erstellen und pflegen unterschiedliche Statistiken. Sie buchen Reisen für Mitarbeiter und Kunden. Und wenn für einen Kundenbesuch der Konferenzraum eingedeckt werden muss, übernehmen Sie das auch.

Um diese vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe bewältigen zu können, sollten Sie eine Ausbildung z. B. als Bürokaufmann/-frau abgeschlossen haben, ein gutes Englisch sprechen und absolut serviceorientiert arbeiten. Ihre guten Kenntnisse in der Zollabwicklung müssen nachweisbar sein, Sie sollten Erfahrungen mit einem ERP-System besitzen und MS-Office gut beherrschen.

Das alles tun Sie in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen, klarer Zukunftsvision und guten Sozialleistungen.

Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: info@personal-schuh.de

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Assistenz der Geschäftsleitung m/w gesucht

Für ein Unternehmen im Norden von Hamburg – mit den Inhalten Medien, Film Musiklizenzen – suchen wir eine kfm. Mitarbeiter/in Back-Office-Assistent/in.

Die Getränke im Unternehmen sind frei. Ihr Vorgesetzter, Dynamiker, sympathisch, anpackend, unkompliziert, ein „Macher“, der viel „bewegt“, kann mit Eigenschaften wie: träge, unflexibel, negativ, zu empfindsam, also „Duckmäusern“ und Besserwissern – nicht besonders viel anfangen. Bei zu klärenden Dingen bleibt er ruhig und sachlich, aber auch klar und deutlich und immer motivierend – Sie sollen ja „mitziehen“!

Wie hätte er Sie gerne: Eine schnelle Auffassungsgabe, ein in sich ruhendes Selbstbewusstsein, damit eine eigenständige Arbeitsweise, Zusammenhänge schnell erkennen, also mitdenken, vorwärts denken, lösungsorientiert, mit einer Portion Einsatzfreude, dabei sehr genau (es geht hier um viele, lange Zahlen), Strukturen halten, belastbar und stressfest, eine gute Kommunikation, Offenheit und damit auch ein „richtiger“ Teamplayer, aktiv, anpackend, gerne auch unkompliziert, „schussfest“ und „taff“. Und noch etwas hätte Ihr Chef gerne: Dass Sie Ihre Arbeitszeit nach dem Anfall der Arbeit einrichten, also nicht nur „von – bis“, sondern sehr flexibel! Denn die Arbeit muss „vom Tisch“! Na – bringen Sie das alles „in die Waagschale“? Haben wir Sie hier beschrieben?

Was bringen Sie mit:

Sie haben eine solide kaufmännische Ausbildung. Wenn Sie mit „Navision“ schon gearbeitet haben – wäre das gut – ist aber keine Voraussetzung. Die üblichen Office-Programme spielen Sie virtuos, besonders Excel – hier sind Sie gut! Ihr Deutschlehrer (m/w) schwärmt noch von Ihnen, Ihre Briefe und E-Mails sind das Aushängeschild der Firma! Ein Großteil der Kommunikation findet in Englisch statt – also Wort und Schrift – in beiden Sprachen sind Sie gut. Sie schreiben auch Post in Englisch.

Ihre Aufgaben: Sie entlasten den Geschäftsführer in der kaufmännischen Abwicklung. Sie übernehmen administrative Aufgaben für die Geschäftsführung, erstellen Abrechnungen für erbrachte Dienstleistungen, übernehmen die Kreditkartenabrechnungen, prüfen und schreiben Rechnungen und sind das Back-Office für das ganze Unternehmen – also ein „Kümmerer“ (m/w)! Spüren Sie diese Aufgabe? Haben Sie diese Fähigkeiten? Dann lesen Sie mal weiter:

Ihre Konditionen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, Mo.-Fr. in der Zeit von 8.00 Uhr bis 18.00 Uhr (nicht „steif“ – sondern flexibel). Wenn es brennt – auch mal eine Mehrstunde.

Urlaub: 24 Tage (5-Tage-Woche)

Sonderleistungen: freiwillig

Vergütung: Sie erhalten ein Anfangsgehalt – je nach Können und Wissen – in Höhe von 1.800,00 €, das steigt, wenn Sie hier richtig angekommen sind. Wenn Sie jetzt immer noch da sind – mailen Sie uns Ihre Unterlagen an: info@personal-schuh.de. Fragen beantworten wir gerne vorab.

Hinweis in eigener Sache: Diese Stellenanzeige wurde von unserem Partner Personal Schuh (www.personal-schuh.de) veröffentlicht. Bitte wenden Sie sich bei Interesse direkt an die Mitarbeiter unseres Partners. Vielen Dank.

Kundendienstzauberer m/w (Monteur/in) SHK – Anlagenmechaniker/in SHK, E-Installateur/in, KFZ-Mech. gesucht

Für ein Unternehmen im ganz südlichen Schleswig-Holstein (Raum Norderstedt), dessen Hauptinhalt Heizungen – aber auch Sanitär und Elektro – sind, mit einem guten, soliden Kundenstamm und vielen Aufträgen – suchen wir den/die Kundendienstzauberer m/w (Monteur m/w) SHK mit einer ausgeprägten Begeisterung für diese Aufgabe.

Etwas ist hier anders! – Hier gibt es ein Firmenmotto: „Wieso, weshalb, warum“, hier steht die Frage – seitens der Chefs – absolut im Vordergrund – die da heißt: „Wie fühlt sich der Mitarbeiter m/w“! Hier wird die Fairness im Miteinander gelebt! Haben Sie das jetzt auch?

Es gibt eine Weihnachtsfeier – immer mit den Ehe-/Lebenspartnern. Meist ist das ein richtig gutes Essen, oder – wenn die Mitarbeiter m/w mögen – ein „richtiges Event“. In den warmen Monaten wird am Donnerstagabend der Grill angeworfen (da sind meist alle da). Im Unternehmen steht ein Kaffeeautomat, der leckere Kaffeespezialitäten „hergibt“, jeder darf sich dort bedienen. Dazu gibt es Kekse – und – VWL wird auch noch gezahlt.

Nun mal zu Ihrem Wohlfühlgefühl – Ihren Chefs! Ihre „Vorturner“ (Sternzeichen: Waage und Skorpion) wurden so beschrieben: Die Waage – erklärt alles mit Geduld, immer wieder – bis Sie es „inhaliert“ haben. Er ist ein Macher, ein Anstoßer, neue Techniken werden sofort umgesetzt. Er ist immer offen für Neues, entwickelt ständig neue Ideen und setzt diese auch zügig um (da müssen Sie mitziehen). Das „Ende“ eines Auftrages erledigt er notfalls selbst (damit es fertig ist). Er besitzt ein großes handwerkliches Wissen (Sie können viel von ihm lernen). Ihr Chef hat ein sympathisches, freundliches Wesen, ist ausgleichend und vermittelnd, sehr fair, ein guter Zuhörer, hat einen großen, eigenen Anspruch und fährt selbst einen hohen Einsatz für das Unternehmen. Er ist auch spontan, akzeptiert Fehler – wenn es nicht immer die gleichen sind – und manchmal ist er etwas chaotisch.

Der Skorpion ist da anders „gestrickt“. Er besitzt ein angeborenes Organisationstalent für alle Lebensbereiche (die Einbauten der Fahrzeuge sind optimal durchdacht). Er erledigt alles mit großer Gelassenheit – und er besteht auf die Umsetzung seiner Vorgaben (sonst funktioniert es nicht), er hat eine richtig gute Struktur. In Mitarbeiterfragen ist er sehr ausgleichend, ist analytisch und weitsichtig, freundlich, ruhig, sachlich, er ist kaum aus der Ruhe zu bringen.

Könnten das Ihre optimalen Chefs sein? Eigenschaften und Verhaltensweisen wie: unhöflich, schlechte Umgangsformen, Unehrlichkeit, nicht zu Fehlern stehen, keine Teamfähigkeit, immer die Schuld bei anderen suchen – auch bei der Technik, eine negative Grundeinstellung, ungepflegt (Sie fahren zum Kunden m/w), fehlende Wertschätzung für Dinge und Sachen (z.B. Material, Werkzeuge, Fahrzeuge), keine Rückmeldungen, also „ausschweigen“, unangenehm aufdringlich (geht gar nicht), distanzlos, „Schleimer“, ständige Diskussionen – und schon gar nicht vorm Kunden m/w, also „in den Rücken fallen“ – geht gar nicht. Und – mit „fremden Federn“ schmücken – passen nicht zum Naturell Ihrer Chefs. Das sind hier – unter dem Gesichtspunkt – absolute Kundenzufriedenheit – echte KO-Kriterien!

Wenn also Fehler passieren – dann die „Dicken“ – ist die Waage: erst mal sauer, das sieht und hört man, das muss raus – aber – das ist nie persönlich, es geht um die Sache, und das geschieht auch nie vorm Kunden (Ihr „Gesicht“ wird hier immer gewahrt!). Er muss sich mal „Luft“ machen – das ist gesund! Und sollte er sich mal zu heftig abreagiert haben – bekommen Sie eine ernst gemeinte Entschuldigung, also – alles wieder i.O. (können Sie das so „stehen“ lassen?).

Der Skorpion reagiert nach außen ruhig, sachlich und motivierend, er macht eine Fehleranalyse, sucht Lösungen und versucht, Fehler für die Zukunft zu vermeiden. Nach innen „kocht“ er schon, da „brodelt“ es im Untergrund – aber – das macht er dann mit sich ab – Sie kriegen kein Fett ab!

Beide sind menschlich – wollen mit Ihnen den gemeinsamen Erfolg – können Sie mit beiden Naturellen zusammenarbeiten? Fragen Sie mal Ihren Bauch!

Beide hätten Sie gerne so: mit Eigenverantwortung, Fehler (die passieren können) immer sofort – klar und direkt – ansprechen, dazu gehört ein gesundes Selbstbewusstsein (hier reißt Ihnen keiner den Kopf ab – siehe oben), eine positive Sichtweise, Offenheit, Dinge hinterfragen, Ihre Meinung vertreten, nachdenken, mitdenken (speziell bei der Fehlersuche), dabei analytisch vorgehen, damit auch Ideen entwickeln und einbringen (gern gesehen), Vorgaben aber auch umsetzen, dann wären da noch die kundenbezogenen Dinge wie – gepflegt, mit guten Umgangsformen, ein gutes Gespühr für Mensch und Situation, ein „offenes Gesicht“, Ehrlichkeit, eine gute Kommunikation, ein/e gute/r Zuhörer/in, aber auch aufmerksam hinterfragen, Verbindlichkeit, Ruhe ausstrahlen und ruhig bleiben. Wenn Sie jetzt noch eine gute Portion Flexibilität besitzen und unkompliziert sind, dann werden Sie sich hier wie zu Hause fühlen.

Was bringen Sie mit: eine solide Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in SHK, oder Elektroinstallateur/in, KFZ-Mechaniker/in, KFZ-Elektriker/in. Schön wäre eine Fortbildung zum/zur Kundendienstmonteur/in und – wichtig – Erfahrung im Kundendienst – wäre super!

Der leidenschaftliche Fehlersucher m/w  – aber – ohne sich „festzubeißen“, Lust und Freude an dieser Tätigkeit, am Kundendiensttechniker m/w. Diese Aufgabe füllt Sie aus – mehr wollen Sie gar nicht. Sie besitzen einen gültigen Führerschein und gerne einen Pkw (dann ist die Firma einfacher zu erreichen). Sie haben einen „Draht“ zur EDV – denn Sie „hantieren“ mit Wartungsprogrammen. Wenn Sie mit einem Abgasmessgerät umgehen können – super! Ihr Deutschlehrer m/w war nicht unzufrieden mit Ihnen, denn auch der Kunde soll Ihre Berichte lesen können. Sie sollten keine Angst vor „Strom“ haben, also keine Berührungsängste. Spaß am Kunden wäre toll. Da Sie alle möglichen „Zuhauses“ betreten, hätten Ihre Chefs gerne noch ein jungfräuliches polizeiliches Führungszeugnis und eine ebensolche Schufa – ist das möglich?

Ihre Aufgaben: Morgens holen Sie sich Ihre Aufträge – so 4 bis 6 Kunden m/w pro Tag ab. Sie haben im Büro einen eigenen Schreibtisch für alles Schriftliche. Es geht um Öl- und Gasfeuerung (hier wären gute Kenntnisse schon vorteilhaft). Um Kraft-Wärme-Koppelung – keine Sorge – bringt man Ihnen auch bei. Hier wird Heizung, aber auch Sanitär gewartet, allerdings ohne Rohrreinigung, da werden die Spezies angefordert. Also es geht um Wartung, Fehlersuche, Austausch von Aggregaten und Kleinreparaturen.

Ihr Servicewagen ist voll ausgestattet. Sie ersetzten die verarbeiteten Teile, am Schreibtisch suchen Sie aus den Katalogen die richtigen Ersatzteile raus, schreiben Ihre Arbeitsberichte und alles, was so nötig ist. Ihre Chefs hätten gerne einen sauberen, höflichen Fahrstil mit dem Firmenwagen. Die normale Pflege machen Sie, den Rest melden Sie im Büro. Abends werden alle Werkzeuge aus den Servicewagen geräumt – Ihr Part. Ist das Ihr Job? Wenn ja –

Ihre Konditionen:

Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche, mit folgenden Besonderheiten: Sie arbeiten in der 1. Woche 42 Std. also Mo. – Do. von 7.30 – 17.00 Uhr, Fr. 7.30 – 14.00 Uhr (mit jeweils 1 Std. Pause). In der 2. Woche nur 34 Stunden, also Mo. – Do. von 7.30 – 17.00 Uhr. Im Klartext: Jeder 2. Freitag ist frei!

Es gibt fürs Wochenende immer eine Rufbereitschaft Sa. und So. bis 21.00 Uhr – alle 14 Tage sind Sie dabei, d.h., die Anrufe laufen bei Ihrem Chef auf, der klärt schon mal. Wenn das nicht geht – ruft er Sie an. Sie fahren dann zur Firma, schnappen sich den Servicewagen und fahren los.

Urlaub: Sie erhalten je nach Alter – 25 Tage Urlaub und für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit 1 Tag mehr – bis 30 Tage.

Sonstiges: Weihnachts- und Urlaubsgeld (als freiwillige Leistung) erhalten Sie jeden Monat schon mit ausgezahlt! VWL – hatten wir schon

Lohn/Gehalt: Je nach Können und Wissen (Leistung) – so zwischen 13,00 € – 18,00 €/Std., der Rest ist Verhandlungssache.

So – können wir Sie damit hinter dem jetzt „ungeliebten Ofen“ vorlocken? Sind Sie unzufrieden? Hätten gerne solche Chefs? Dann mailen Sie uns Ihre Unterlagen an: info@personal-schuh.de

Hinweis in eigener Sache: Diese Stellenanzeige wurde von unserem Partner Personal Schuh (www.personal-schuh.de) veröffentlicht. Bitte wenden Sie sich bei Interesse direkt an die Mitarbeiter unseres Partners. Vielen Dank.